Türk-İş Konfederasyonu’nun; Cumhurbaşkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı ile Vergi Kurulu Başkanlığı’na yaptığı yazılı müracaatta, çalışanların gelir vergisi oranlarının düşürülmesi talep edildi.
Çalışanların gelir kayıplarına dikkat çekilen yazı şöyle:
“İŞÇİNİN ELİNE GEÇEN NET FİYAT AZALIYOR”
Üye sendikalarımızın örgütlü olduğu iş yerlerinde çalışan emekçilerin şikâyet ettiği hususların başında fiyatlarından yapılan kesintiler geliyor. Fiyat geliri vergilendirilen personellerin yılın belli bir ayından itibaren vergi dilimi değişmekte ve fiyatları daha yüksek vergi oranından vergilendirilmekte. Personellerin yılbaşında ellerine geçen net fiyat düzeyi yılın ilerleyen aylarında düşüyor. Birçok vakit yılın ikinci yarısı için belirlenen fiyat artırım oranı gelir vergisi artışını bile karşılamaktan uzak kalıyor. Bu durum, emekçinin eline geçen net fiyat meblağını azaltıyor ve geçim dert yaşamasına yol açıyor. Toplu iş kontratı müzakerelerini çıkmaza sokan konulardan birisi de birçok vakit vergideki bu adil olmayan düzenlemelerdir. Net fiyatı 4 bin lira olan bir emekçinin haziranda yüzde 20’lik, aralıkta ise yüzde 27’lik vergi dilimlerine giriyor.
NET KAYIP BİN 479 TL
Yılın birinci beş ayında net 4 bin lira fiyat geliri elde eden çalışanın fiyatı mayısta net 3 bin 868 liraya, temmuz, ağustos, eylül, ekim ve kasım aylarında net 3 bin 778 liraya, aralıkta ise 3 bin 761 liraya düşüyor. Bu nedenle emekçi yılın toplamı prestijiyle yüzde 20’lik ve yüzde 27’lik vergi dilimlerine dahil olduğu için net 1479 lira gelir kaybına uğruyor. Kelam konusu gelir kaybı daha yüksek fiyat alan çalışanlar için geçerli olduğu üzere, taban fiyat alan evli ve çocuklu çalışanlar için de geçerli.
“İŞÇİLERİN UĞRADIKLARI GELİR KAYIPLARININ ÖNÜNE GEÇİLMELİ”
Düşük gelirlilerin vergi dilimlerinden kaynaklanan kayıpları bu bireylerin başta temel ve mecburî harcama kalemleri olmak üzere taban ömür standartlarına direkt etkiliyor. Gelir Vergisi’nde ücretliler lehine bir ayrım yapılması bu bakımdan olumlu sonuç verecektir. Vergi, kamu yükümlülüklerini vatandaşlar ortasında eşit, adil, hakkaniyete uygun biçimde dağıttığı ölçüde demokratiktir. Toplumsal hukuk devleti prensibinin gereği olarak devlet vergi adaletinin gerçekleştirilmesi yoluyla toplumsal adaleti, toplumsal faydası sağlamak, ekonomik ve toplumsal dengeyi oluşturmakla vazifelidir. Bu nedenle, personellerin fiyat gelirleri tarafından mevzuatımızda öngörülen vergi yükümlülüklerinin azaltılması, personellerin fiyat gelirleri vergi oranının indirilmesi ve belli bir orana sabitlenerek uygulanması uygun olacaktır. Emekçilerin uğradıkları gelir kayıplarının önüne geçilmesi ve vergi adaletinin sağlanması için gerekli mevzuat değişikliklerinin yapılmasını istiyoruz.”
Cumhuriyet
