Ana Sayfa Kadın 16 Ekim 2020 2 Görüntüleme

Çiğli Belediye Başkanı Gümrükçü 500’de yapılan çalışmaları belediye emekçilerine anlattı

Misyona geldiği günden bugüne geçen 500 günlük müddette yapılan hizmet ve projelerini daha evvel siyasi partiler ve sivil toplum kuruluşlarına anlatan Çiğli Belediye Lideri Utku Gümrükçü, bu defa çalışmalarını belediye çalışanına anlattı.  Belediyenin tüm müdürlüklerinde vazife yapan memur ve personellerin katıldığı sunum belediye meclis salonunda gerçekleştirildi. Hizmet ve projelerini belediye işçisiyle paylaşan birinci belediye lideri olan Lider Gümrükçü, Covid-19 salgınına karşı her türlü önlemin alındığı sunumda, kentin marka bedelinin yükseltilmesi, kurumsal ve mali yapının güçlendirilmesi, bayan, genç ve engellilere yönelik hizmetler, alt ve üst yapı çalışmaları, pandemi sürecinde hayata geçirilen uygulama ve hizmetler ile projeler hakkında ayrıntılı bilgi verdi.

GÜMRÜKÇÜ: İŞÇİ KANISINI BİZİMLE PAYLAŞMALI

“Bu toplantı bir hesap verme toplantısıdır” diyerek kelamlarına başlayan Lider Utku Gümrükçü, “Bizi buraya getiren siyasi partilerimiz ve muhalefet partisinin temsilcileri ile STK temsilcilerine yaptığımız sunumla 500 günlük hizmetlerimiz ile projelerimizi anlattık. Artık de belediyemizin işçileriyle bir ortadayız. Bu bir reklam değil, hesap verme toplantısıdır. İşçiden ricam gördükleri eksikleri bize bildirsinler. Bu çalışmalar sizin çok bedelli katkılarınızla gerçekleşti. Artık de tüm belediye üniteleriyle çalıştay yapmaya karar verdik. İşçimizin tüm kanılarını bizimle paylaşmasını önemsiyoruz. Çiğli Belediyesi’nin algısı, yapılması gereken hizmetler, belediyenin güçlü ve güçsüz yanları nedir, bunları tahlil edeceğiz ve kendimize yanlışsız istikamet tayin edeceğiz. Başarılı belediye Çiğli halkına daha çok yarar sağlar ve biz toplumsal faydayı önemsiyoruz. Belediyenin daha iyi çalışabilmesi için öncelikle kendimizi ve iş yapma formumuzu geliştirmeli ve değiştirmeliyiz” dedi.

“KATILIMCI VE ŞEFFAF YÖNETİM”

Lider Gümrükçü, “Çiğli’de gerçekleştirdiğimiz hizmet ve projelerde iştirakçi ve şeffaf idare anlayışını benimsedik. Vazifeye geldiğimizden itibaren kurumsal ve mali yapımızı güçlendirdik. 6 yeni müdürlük kurarak hizmet kapasite ve çeşitliliğimizi artırdık. Kentimizin tanınırlığını milletlerarası düzeye yükselttik. Bayan, genç, yaşlı ve engelli vatandaşlarımızın hayatlarına dokunan projeler geliştirdik. Sanata ve spora gereken kıymeti verdik. Eğitime büyük takviye sağlıyoruz. Çalışmalarımıza çalışanımızın de takviyesi ile devam edeceğiz. Tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum” diyerek kelamlarını tamamladı.

Cumhuriyet

hack forum hacker sitesi hack forum gaziantep escort gaziantep escort Shell download cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı beylikdüzü escort bitcoin casino siteleri
hack forum forum bahis onwin fethiye escort bursa escort meritking meritking meritking meritking giriş izmit escort adana escort slot siteleri casibomcu.bet deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler Tarafbet izmir escort istanbul escort marmaris escort