Toplumsal Güvenlik Kurumu’ndaki (SGK) 1 milyar liralık tıbbi aygıt yolsuzluk soruşturmaları devam ederken, soruşturmayı yürüten SGK Rehberlik ve Teftiş Lideri’nin vazifeden alınıp yerine kurum dışından ve müfettiş kökenli olmayan bir ismin getirilmek istendiği bildirildi.
Bu yolla soruşturmanın üzerinin örtülmeye çalışılacağı belirtilirken, atamanın yapılabilmesi için teftiş yönetmeliğini değiştirmeye yönelik taslak yönetmelik hazırlandığı tabir edildi. Mevcut yönetmeliğe nazaran şura lideri olabilmek için en az 12 yıl müfettiş olarak teftişlerde bulunmuş olmak gerekiyor. Hazırlanan taslakla ise özel kesim dahil 5 yıl sigortalı çalışmış rastgele biri teftişin başına atanabiliyor.
KARARNAME MÜNASEBETİ
Sözcü’den Erdoğan Süzer’in haberine nazaran, gündeme getirilen yönetmelik taslağına münasebet olarak, 2018’de çıkarılan Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi gösterildi. Taslağı hazırlayan grup, mevcut SGK Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Yönetmeliği’nin 2018’de 30474 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Üst Kademe Kamu Yöneticileri İle Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Yöntemlerine Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’ne muhalif olduğu görüşünü ortaya attı. Kararnameye ahenk sağlanabilmesi için SGK teftiş yönetmeliğinin hemen değiştirilmesi gerektiği ileri sürüldü.
Teftiş başkanlığı koltuğuna müfettiş olmayan, kontrolü hiç bilmeyen rastgele birinin atanmasının yolunu açan bu taslak SGK’da büyük tartışma yarattı. Taslağa karşı çıkan bir küme SGK yöneticisi, Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin bakanlıklardaki teftiş başkanlıklarını kapsadığını, SGK’nın ise farklı bir kurum olarak bu kararnameye tabi olmadığını, hasebiyle yönetmeliğin değiştirilemeyeceğini savundu. SGK yöneticileri, kararnamenin yayımlanmasından bu yana geçen 3 yıl boyunca değişikliğe muhtaçlık duyulmazken, tam da soruşturmanın başladığı bir devirde ahenk münasebetinin gündeme getirilmesinin iyi niyetli bir yaklaşım olamayacağı görüşünü de lisana getirdiler. Kritik taslağın onaylanması için dışarıdan baskı yapıldığı da belirtiliyor.
MÜFETTİŞ OLMAK İÇİN 12 YILLIK DENEYİM LAZIM
Mevcut SGK teftiş yönetmeliğine nazaran, rehberlik ve teftiş lideri olarak atanabilmek için, teftiş şuralarında müfettiş yardımcılığı dahil en az 12 yıl müfettişlik vazifesinde bulunmuş olmak gerekiyor. Müfettiş olmayan, müfettiş olsa bile 12 yıllık teftiş tecrübesi bulunmayan, kontrollerde misyon almayan hiç kimse teftiş lideri koltuğuna oturamıyor. Yönetmeliğin Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’ne nazaran değiştirilmesi halinde ise 4 yıllık üniversite mezunu olup kamuda ya da özel kesimde 5 yıl sigortalı çalışan rastgele biri müfettişlerin başına lider olarak atanabilecek. Taslakla, birtakım soruşturmaların üstünün örtülmesinin hedeflendiği düşünülüyor.
SOYLU DETAYI
1 milyar TL’lik usulsüzlükle ilgili soruşturmanın, İçişleri Bakanı Soylu’nun kuzeni Mehmet Soylu’nun bir periyot ortağı olduğu şirkete yönelik yürütüldüğü ortaya çıktı.
Cumhuriyet
